集团公司2021年度工作会议的召开为各项工作指明了方向。对于纪检监察工作，笔者认为要坚持“四个到位”，深化管党治党，为促进企业改革发展、实现各项目标任务提供有力保障。

思想认识要到位。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会其精神实质，以新思想新理论武装头脑，提升党性修养，时刻保持政治上的高度自觉和清醒，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持学用结合、以学促用，增强理论联系实际、用理论解决实际问题的能力。要坚持向干部群众学习，认真听取基层职工的意见和建议，勇于破解企业发展难题，提升站位，让全面从严治党要求在基层落实见效。

“一岗双责”要到位。要切实履行“一岗双责”，对分管业务和部门承担起党风廉政建设的领导责任，让每位干部既干事，又不出事，一手抓发展，一手抓廉政，两手抓、两手都要硬。要切实舞好党风廉政建设这个“龙头”责任，督促党员干部履好责任，管好自己，当好表率。

源头防控要到位。要着眼于源头预防、过程管控，坚持标本兼治、超前防范、有的放矢，实现党风廉政建设由被动到主动、由管结果到管过程的转变。要加强党风廉政建设宣传教育工作,坚持从落实责任、创新方法入手,在贴近时代、贴近实际、贴近职工、贴近生活上下功夫,让廉政教育在党员干部中入耳、入眼、入脑、入心。全面落实从严治党责任制，强化责任到人、压力传导，让执行制度纪律成为带电“高压线”。做实做细以案促改制度化常态化，把监督贯穿全过程，不断压实党委主体责任，以高标准严要求确保源头防控工作不虚不空不偏。

执纪监督要到位。落实“一岗双责”关键在于动真碰硬、铁面问责，运用问责利器，唤醒责任意识，让失责必问、问责必严成为常态。要将中央八项规定列入党员领导干部日常考核和检查的重要内容，加大监督考核力度，改进监督方式，紧紧盯住重要节点、重点领域、重点人群，采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式强化监督。积极探索履行监督执纪问责职能的新思路、新方法，突出做好落实党风廉政建设主体责任、落实“三重一大”事项报告制度等情况的监督。要细化基层管理人员、重要岗位人员权责清单，提高发现问题的精准度，切实解决职工身边的“微腐败”。要严格监督执纪问责，用好“四种形态”，始终保持管党治党的高压态势，持续打造风清气正的政治生态。