“党史学习浮于表面，只停留在抄笔记，深入思考领悟不够……”

“工作思路僵化，创新不足，疲于应付，主动性不强……”

“作为工会干部，深入基层次数太少，对职工所思所盼了解不多，听汇报多，实地调查少……”

8月13日上午9点，新郑煤电公司党建工作室内政工党支部正在召开一场拷问灵魂、直击“伤疤”的党史学习教育专题组织生活会。

召开专题组织生活会，是党史学习教育的重要安排，是检验和深化党史学习教育成效的重要载体。新郑煤电公司各基层党支部按照集团公司党委安排部署，认真落实该公司党史学习教育领导小组办公室关于专题组织生活会的实施方案和有关要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部为单位组织召开专题组织生活会，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

领导带头  强化督导

新郑煤电公司领导班子成员高度重视此次专题组织生活，以身作则、率先垂范，以一名普通党员身份参加了所在支部党史学习教育专题组织生活会，并按照该公司党委统一安排到联系点党支部督导，以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为重点，交流学习体会，查找问题不足，明确整改措施，严肃认真参加党的组织生活。各支部按照《新郑煤电公司党史学习教育专题组织生活会实施方案》要求，迅速行动，积极筹备，紧密联系党员思想和工作实际，深入细致地做好会前思想动员工作，让党员搞清楚召开专题组织生活会的目的和意义，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会，切实增强思想自觉和行动自觉。

该公司还成立了专题组织生活会督导组，划分为三个小组全程跟进全公司24个党支部组织生活会，从实督导、从严把关，及时掌握具体情况，审查各支部专题组织生活会方案、会议方式、发言内容等方面，督促各党支部高度负责、一抓到底，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼，切实把组织生活会开出高质量、开出实效果。

交流探讨  学以致用

8月11日，生产调度党支部组织生活会会场气氛热烈，在长达两个半小时的时间内，广大党员踊跃发言，结合自身工作实际，交流探讨各自学习百年党史及习近平总书记“七一”重要讲话的心得体会。

该公司党委书记、总经理张璞在参加生产调度党支部党史学习教育专题组织生活会时分享了自己的心得：“百年党史博大精深，要从中感悟中国共产党人的精神谱系，掌握党在不断发展中积累的宝贵精神财富，汲取精神力量，增强工作动力，推动公司各项工作再上新台阶。”

“习近平总书记的‘七一’讲话令人心潮澎湃，他寄语我们青年要以中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华。我们要牢记总书记教诲，立足岗位作贡献，不怕艰难勇向前。”智能化办公室副主任程宝军激动地说。

这样的场景在各个党支部随处可见。大家纷纷结合安全生产、经营管理、疫情防控、后勤保障等话题畅所欲言。通过探讨进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，更加坚定对马克思列宁主义、对共产主义、对新时代中国特色社会主义的理想信念，内化于心外化于行。 

对照剖析  查摆问题

检视剖析问题，深入开展批评与自我批评，是开好专题组织生活会的关键。该公司各支部党员对照党史学习教育目标要求，聚焦坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面，检视自身存在问题，挖掘根源，深刻反思。

围绕“讲真问题、真讲问题”要求，批评与自我批评在严肃民主和谐的氛围中展开。大家态度诚恳，轮番发言，实事求是，碰撞火花，认真指出存在问题，真诚帮助彼此提高，充分表现出维护支部团结、促进共同提高的大局意识。特别是对提出的意见建议，都能本着“有则改之、无则加勉”的态度，认真对待，虚心接受，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的和效果。

“工作方式过于强硬，简单粗暴，批评人不看场合，不考虑职工想法……”“安排工作前瞻性不够，没有讲清工作要点，经常导致数次返工……”“上下沟通不畅，没有广泛听取职工意见，安排多，落实少，要求多，指导少……”综掘一队党支部组织生活会上大家批评的话语丝毫不留情面，句句尖锐，声声刺耳，接受批评的党员更是脸上通红发烫，冷汗直冒。综掘一队党支部书记魏勇深有感触地说：“这次组织生活会开得质量很高，大家意见提得中肯、坦诚，是一次深刻的批评与自我批评，真正触及到了灵魂，让我很受教育，很受感动。”

此次专题组织生活会意义深刻、影响深远。目前正值疫情防控、安全生产双重攻坚战时刻，新郑煤电公司党员干部迸发高昂斗志，凝聚奋进合力，团结带领全体职工振奋精神，攻坚克难，为实现全年各项目标任务不懈努力，为集团公司健康发展积极贡献力量。