他是工作中的“领头人”；他是安全上的“把关人”；他是生活里的“热心人”。他就是集团公司劳动模范、大平矿探放队党支部书记李永才。

爱岗敬业　乐于奉献

1989年，李永才怀揣着青春的梦想，到大平矿运输队参加工作，做了一名推车挂钩工，那年他才18岁。工作中的他一丝不苟，不怕苦，不怕累，努力钻研业务；业余时间，他爱看书、学习、写字……边干边学，在干中学，学中干，以学促干。功夫不负有心人，李永才逐渐在工作中崭露头角，领导安排他外出深造。学成归来，矿上安排他去科室上班，他却婉言拒绝了：“还是留在区队吧，这样能与一线职工并肩战斗，还能在一起多交流多沟通，了解他们的生活状况和喜怒哀乐，那样工作起来会更加接地气，心里才会更踏实。”就这样，他作为探放队的一名普通职工留在了基层。

1999年5月，李永才被任命为探放队党支部书记，一年365天，他几乎没有休过假、歇过班，自我加压，忘我工作，不计报酬，不图名利。矿上规定支部书记每月下井不少于15班，而他每月都在18班以上，巡查、监督、干活……发现问题及时处理，真正做到不安全不生产；矿上规定支部书记每天参加一次班前会就可以了，而他每天至少要参加两个班前会，做好安全提醒和工作部署，提高班前会质量。

“领导把我放到这个位置上，是组织上对我的信任，也是职工对我的信任，我没有理由放松对自己的要求，否则就会问心有愧。”李永才简单的话语中透射出一名共产党员的高尚情怀和对煤炭事业的无限热爱。

深入现场　严格把关

在工作中，作为支部书记的李永才总是保持饱满的热情和真抓实干的作风，把区队当成自己的家，把工作看成自己的责任田。他常说：“作为一名支部书记，就应该想职工所想，急职工所急。”在生产现场，他抓质量始终“本着一点也不能差、差一点也不行”的原则，要求队职工严格按照瓦斯治理措施，每米两吨进行卸煤，有时候因为特殊原因导致卸煤不够的，就采取措施，加大水压，延长卸煤时间，直至达到标准。在钻孔施工过程中，李永才多次跟班到现场进行指导，与工人同上同下，现场耐心给职工讲解技术操作的方法与技巧。有时候遇到职工在工作中有情绪，没干劲，他就耐心给职工做思想工作，进行疏导。他常说：“只有把瓦斯抽出去，安全才有保障。”同时，建立奖励机制，与工人互相监督，对完成任务好的职工进行奖励，大大调动了职工的积极性。

心系职工　彰显大爱

“有困难找支书”是探放队职工形成的共识。李永才常说，能在一起工作是缘分，大家就是一家人，不管谁有困难，都应该相互关照。在工作上，他针对职工的实际能力合理分工，更在工作之余不忘关心职工生活，视职工为兄弟、情同一家。2021年，他先后看望了弋捍卫、杨怀省、李洪坡等13人次。“7·20”水灾事故发生后，韩世鹏老家房屋倒塌，老母亲无地方居住，韩世鹏考虑在小区内买个车库，装修一下供老母亲居住。由于手头拮据，李永才听说后，毫不犹豫借给他5000元，帮助他解决了困难。职工弋捍卫，因老母亲患重病在登封住院，家里经济条件困难。得知这一情况后，李永才拿出3000元钱，递到了他手中，“怕什么，老弟，有我在呢。咱们在一起干活就是一家人，就没有过不去的坎！”温暖的话语让工友心头的愁绪一下子烟消云散。

一名党员就是一面旗帜。在前不久的2021年度集团公司表彰大会上，李永才被集团公司授予“劳动模范”荣誉称号。荣誉的取得，既是鞭策，也是鼓舞；既是新的起点，也是新的征程。在以后的工作中，李永才将以更大的热情，在百米井下继续书写平淡而又不凡的人生。

长期以来，超化矿机电一队始终坚持“节约一分不嫌少，浪费一分就是多”的材料管理理念，号召广大职工大力开展节支降耗、修旧利废活动。他们利用工余时间从报废矿灯、自救器上拆除有用配件，对再用设备进行维修，不但节约了材料成本，也在日常工作中锻炼了自己的操作维修技能。图为充灯房女职工在维修矿灯。