今年以来，芦沟矿以抓“能力作风建设年”为引领，持续深化党建融入机制，踔厉奋发，精准施策，深耕“党员责任区”“党员示范岗”的基层党建“责任田”，推进党的建设与安全生产、经营管理、疫情防控等中心工作的深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

把牢党建“定盘星”。为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党要管党，从严治党，芦沟矿积极探索新形势下加强党支部建设的新办法，以“能力作风建设年”为契机，坚持以示范促提高，以先进促引领，完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，通过“党员责任区”“党员示范岗”活动载体，组织党员干部立足岗位职责，带头学习煤矿安全法律法规，在加快推进矿井高质量发展中真抓实干、攻坚克难，实现党的建设与安全生产、经营管理、疫情防控等中心工作的深度融合，不断增强支部的战斗力、凝聚力。

守好基层主阵地。芦沟矿扎实推进全面从严治党在国有企业落地落实，坚持从基层组织、基层队伍、基层制度严起来，抓实抓细基层党支部标准化建设，创新落实《芦沟矿季度“评星定级”方案及考核细则》，党员责任区坚持“创建有规划、实施有标准、区域有标识、安全有保障、作用有实效”的创建标准；党员示范岗坚持“在安全生产中当先锋、在疫情防控中当骨干、在提高学习技能上当标兵、在创新创效上当示范、在岗位管理上当楷模”的创建标准。在遇到安全生产、疫情防控等急难险重任务时，成立党员志愿者服务队，将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用发挥好，以点带面，全面推进，精心打造党建融入新标杆。

打造党员新形象。该矿将开展党员责任区、党员示范岗创建活动作为党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要抓手，党支部创建的党员责任区、党员示范岗以“三亮三比”为载体，即：亮身份，比作风；亮职责，比技能；亮承诺，比业绩。通过亮出党员身份，亮明岗位职责，把党员形象树起来，在“评星定级”中争做表率。同时，推行首问负责制、即时办结制、公示服务标准程序等制度，重点围绕矿井安全生产、提高服务质量和立足本职创佳绩等事项作出公开承诺，主动接受职工监督，将“党员责任区”“党员示范岗”打造成攻坚克难的先锋、创新成效的标杆、安全生产的表率和服务职工的窗口，形成比学赶帮超的良性竞争机制，切实把好事办实，把实事办好，办到职工心坎上。