11月22日，集团公司党委理论学习中心组召开集体学习研讨会。集团公司党委书记、董事长于泽阳主持会议并讲话。集团公司党委理论学习中心组成员参加学习研讨。

      会上，于泽阳领学了《习近平著作选读》第二卷篇目《全面推进中国特色社会主义法治体系建设》，集团公司党委副书记宋晓伟领学了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》部分内容，集团公司副总经理邹山旺领学了《中华人民共和国公司法》第一章，集团公司党委委员、副总经理、工会主席张海洋领学了《郑州市政府国资委关于在市管企业中开展合规管理优秀企业培育行动的通知》。

      集团公司党委班子成员围绕依法治企、依规治党作了交流研讨发言。于泽阳以《讲政治 强组织 守纪律 为企业改革发展提供坚强保障》为题带头作交流发言，从“始终把讲政治摆在首位，持续提升党性修养；始终把强组织作为基础，持续提升党建质量；始终把守纪律挺在前面，持续提升治党能力”三个方面进一步增强政治意识、组织观念和纪律定力，强调要更加自觉贯彻新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党政治责任，不断提升基层党建工作质量，以党建高质量引领保障企业发展高质量。宋晓伟、邹山旺、张海洋围绕学习内容，结合思想认识和工作实际进行交流发言。

      围绕学习内容，结合企业实际，于泽阳提出三点要求。

      一要坚持依法治企，强化制度保障。国有企业是党和国家治理体系的重要组成部分。要主动适应新形势新任务新要求，深入推进依法依规治企，不断提高制度化管理运行水平，为企业健康发展、高质量发展提供法治保障。以促进高质量发展为目的，立足生产经营实际，提高企业现代化治理水平，在法治之下推进安全生产、经营管理、改革创新、转型发展各项工作，做到企业发展与法治建设相融共促。以强化制度管理为基础，健全企业规章制度，提高制度的科学性、精准性和实效性，堵塞管理漏洞，增强刚性约束，推动各项制度落实见效。以推进合规行动为重点，完善合规管理工作体系，加强合规制度建设，发挥法务部门组织协调作用，构建合规管理与法务管理、内部控制、风险管控协同运作机制，提升企业竞争力、创新力、抗风险能力。

      二要坚持改革强企，强化发展动能。要以法治为保障，以改革为动力，在法治轨道上深化企业改革。激活改革动力活力，以深入开展“三标”活动为抓手，全力推进国企改革深化提升行动，完善现代化产业体系，促进产业产品结构调整，坚定不移做优做强煤炭主业，推动非煤企业快速发展。健全高质量发展体制机制，聚焦新质生产力这一重要着力点，优化生产要素资源配置，坚定实施“科技创新”“精煤”“走出去”“延链补链强链固链”“项目带动”战略，瞄准“专精特新”方向，依托郑州曙光智算中心平台，建立健全数据治理体系，以绿色化、数字化、智能化赋能企业转型升级。完善创新工作机制，围绕安全高效生产、新技术研发，健全创新人才机制，大力开展关键技术攻关，发挥各类创新平台引擎作用，深化产学研用一体合作，推动科技成果快速转化应用，加快打造高水平创新型企业。

      三要坚持依规治党，强化党建引领。要深入推进全面从严治党、依法依规治党，推动党纪学习教育常态化长效化，坚持以巡促改、以改促治，严明党内政治生活和组织制度，严守党的纪律规矩，压实各级各单位管党治党责任，强化整改落实闭环管理，把解决突出问题与强化依规治党统筹起来、当下改与长久立结合起来，确保交上一份高质量的“整改答卷”。坚持依规治党与依法治企有机统一，完善党内法规执行监督检查机制，全面提升基层党建质量，推动党建工作与中心工作同向发力、深度融合。要纵深推进、高标准落实好“1366”党建工作体系，全力抓好“书记项目”，精心打造党委品牌、特色支部，扎实开展“五星支部”创建，让基层组织堡垒在推动企业改革发展中焕发出强大的凝聚力。

      于泽阳强调，临近岁末，安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。芦沟煤矿三五井“11·19”事故教训深刻，各单位要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，深刻吸取事故教训，全方位开展风险辨识评估，全面排查治理各类隐患。各班子成员要坚决落实“一岗双责”，层层压实安全生产主体责任，深入基层，将安全生产的压力传递到基层末梢，提升全员、全过程、全周期安全管控水平，坚决防范遏制事故发生，守牢安全发展的红线底线。

      集团公司政工部、综合办公室、纪检监察部相关负责人参加学习。