党纪学习教育开展以来，新郑煤电公司党委坚持把党纪学习与企业中心工作相融共促，“实”字当头 ，“改”字落笔，聚焦关系矿井安全生产、民生保障的实事要事，着力在学习党纪中破解发展难题，以实实在在的工作成效检验党纪学习成果。

着眼于“实”　责任重于泰山

新郑煤电公司党委坚持向实处发力、用实效检验，以开展党纪学习教育为契机，聚焦突出问题整治，学用结合，建立长效机制，确保党纪学习教育成果见行见效。

“通报问题泛泛而谈，追责问责不痛不痒……”安全办公会上该公司负责人的话一针见血。随即，该公司把安全责任落实、隐患排查整治等问题纳入党纪学习讨论中来，深刻反思，查找不足。安全监察部门迅速完善安全责任追究机制，压实从系统领导到直接负责人各个岗位责任链条，硬起手腕狠抓落实。井下胶带运输机保护失效果断停止设备运行，12203工作面顶板掉砟坚决停下来注浆加固……安全责任重于泰山，坚决做到不安全不生产，安全没保证就停下来，这充分体现了该公司安全管理的高压态势。

坚持严的基调追责问责，做到安全管理不松劲，保障生产“不断线”，这成为该公司党纪学习教育融入安全生产的集中体现。安全廉政谈话与警示教育贯穿党纪学习全过程，既谈廉政建设，也谈责任落实，廉政警示教育与安全宣传教育统筹兼顾，齐头并进。党员干部在学习党纪中铭记纪律规矩，牢记责任使命，不断增进履职尽责能力，推动各项工作平稳向好。

落笔于“改”　扬清风正气

新郑煤电公司党委把党纪学习的过程作为锤炼作风的“锻造台”，刮骨疗毒的“手术刀”。对照党纪要求，党员干部把工作摆进去，把自己摆进去，把责任摆进去，刀刃向内，自曝差距和不足，列出整改清单，制定具体举措，营造出风清气正、心齐气顺的干事创业良好氛围。开展群众身边和招投标领域不正之风和腐败问题集中整治活动，狠刹违规吃喝之风，聚焦公务接待、工资分配、后勤保障、部门服务意识等方面问题，查明损害职工切身利益的“微腐败”问题，以严的基调正风肃纪问责，正面回应职工诉求，提高职工满意度。  

开展廉政谈话，举办书记讲纪律党课活动，组织观看廉政警示教育片，结合实际工作和身边典型案例，用身边事教育身边人，教育全体党员时刻牢记初心使命，铭记纪律规矩，坚守底线，不碰红线，摒弃侥幸心理，克服惰性思想，主动担当作为，自觉接受职工群众监督，为党尽责，为民服务。组织党员干部到新郑市廉政教育中心进行参观学习，沉浸式接受廉洁警示教育，汲取清正廉洁能量，筑牢拒腐防变思想堤坝。

聚焦于“民”　点滴见真情

民生无小事，枝叶总关情。新郑煤电公司党委把做实做细民生作为出发点和落脚点，下大力气改善职工工作生活环境，着力解决职工急难愁盼难题，将学习成果体现在干工作、抓落实的具体行动上来，让职工真切感受到党纪学习教育带来的新变化。

22202工作面作为当前该公司主力工作面，距离远，地温高，职工劳动强度大，工作条件复杂。为保障井下作业安全，避免职工徒步行走过程中体力消耗，6月19日在井下投用无轨胶轮车运送职工上下班。7月9日4点班，井下防爆制冷空调系统开始试运行，工作面下切口进风温度降低10摄氏度左右，井下空气湿度下降20%左右，让井下不再高温高湿。通过一系列举措，井下作业环境明显改观，生产效率显著提升。7月20日，矿井水深度净化系统建成投入运行，一举解决了职工饮用水、洗澡水水质问题。发放急救箱，配齐速效救心丸、藿香正气水等急救药品，配发安全鞋垫、防砸鞋和暖水壶，让职工井下作业更舒适；发放冰糖绿豆、西瓜等防暑降温物品，举办消夏广场趣味活动，让职工清凉度夏……这一桩桩、一件件惠民实事，大大提高了职工满意度和幸福感，在职工心坎上架起与企业之间密不可分的“连心桥”，让职工与企业心连心，情更浓。

学纪明纪，更要知纪守纪。新郑煤电公司党员干部在党纪学习教育中，一体推进“学干改”，学思用贯通，知信行合一，锤炼作风，担当尽责，用党纪学习成果指导实践、推动工作，为实现全年目标任务加压奋进，奋勇前行！